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《开发部人员的工作范围及职责》
发布时间:2007-12-10 22:24:17

1. 开发部经理:


负责订制前期开发的详细计划及每季度的开发预算,订制各项工作的基本标准,协调各工序的配合;


负责根据开发部人员的特长和能力,合理安排开发部人员的工作,监督执行公司制订的各项规章制度;


负责确认样品材质、做法及最终定位;


负责确认样品的线条、材料、做工是否到位;


负责给楦师、美工及版师,提供每一季明确的方向、思路以及主要用到的材料;


负责全盘监控前期开发的进度和样品制作进度;


负责开发部各部门之间的分工和协调合作;


负责开发部人事上的全盘安排及处理;


负责开发部全体员工的绩效考核;


 


2. 版房助理:


负责配合经理,协助经理处理开发部日常事务;


负责新楦新跟的登记。


负责楦头调试OK后,配套中、大底、跟在做正式样板时的追踪到位,所有原材料的供货商、单价的整理、样品的编排、拍照整理等;


 


     3.生管:


负责核算样品完成时间及制定和追踪样品进度;


负责开发部样品日产量,周产量,月产量的汇总及汇报;


负责所有样品的单价核算;


负责根据进度配给仓管纸版和样品制作指令;


 


4. 采购:


负责及时采购开发部所需的各种材料、工具;


负责对市场上新潮的面料、饰扣、材料等信息的及时回馈;


 


5. 楦师:


负责楦头的调试;


负责配套跟,中、大底在未确认前的追踪及楦头在试楦时,制作过程中的追踪;


负责了解市场并设计楦型、部分跟型;


负责协助经理配套中、大底材质的确定并检验回来的中大底;


 


     6.美工:


负责根据经理提供的思路、方向,构思鞋子的款式;


负责收集市场开发信息并参与配色。


 


     7.版师:


负责设计部分款式;


负责及时无误的将纸格开好并在试做过程中追踪指导;


负责对制作人员提出的问题及时解决,合理化建议,要虚心采纳并及时调整改进。


 


     8.制作人员:


负责接到制作指令后,根据进度及时无误的完成样品进度;


负责及时反馈在样品制作过程中发现的问题并合理建议;


 


9.仓管:


负责所有样品材料的配备,与采购的合理配合;


负责所有样品的色卡制作;


负责所有材料的进仓出仓补料登记;


负责根据生管进度安排和样品制作指令配备材料;


 


10.面底部主管:


负责根据制作人员的特长配给每日生产任务;


负责在样品制作过程中问题的解决,不能解决和决定的事宜要及时回馈给版师或上司,协助解决;


负责制作人员每日产量的登记;


负责协助经理对制作人员的管理,并关心他们的生活起居;


负责教育和传达制作人员样品制作新方法和工艺要求,并监控样品每道工序的质量;


 


11.委外:


负责面部电绣、激光、串珠、贴合、定型等所有托外加工的事务;


负责底部大底车线、中底、大底等所有托外加工的事务;


负责委外加工品质的监控;


负责委外加工的进度控制;


   


 


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